Новости

Новости комитета по образованию администрации Бурлинского района

Два новых автобуса переданы в школы района

Ежегодно Правительство Алтайского края в лице Министерства по образованию и науке проводит обновление автопарка школьных автобусов. Новый транспорт поступает и в Бурлинский район. Сегодня два новых автобуса «Газель» переданы для замены выработавших срок автобусов в Бурлинской и Новопесчанской школах. 

Продолжить чтение
  386 просмотров

График движения муниципального рейсового автобуса

Внимание! По многочисленным просьбам населения изменился график движения муниципального рейсового автобуса по маршруту с. Бурла – с. Лесное – с. Бурла. Отправление утром (рейс № 1) из Бурлы в 6:30 , отправление из Лесного - в 8:00. После обеда (рейс № 2) - отправление из Бурлы в 13:00, отправление из Лесного - в 14:40, прибытие в Бурлу - в 16:10. Просим учитывать новый график при планировании поездок! 

Продолжить чтение
  534 просмотров

Итоговое собеседование

08.02.2023 года во всех общеобразовательных организациях проведено итоговое собеседование, для обучающихся 9 классов, которое является условием допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования.
Дополнительные сроки: 15 марта 2023 года, 15 мая 2023 года.
Продолжительность итогового собеседования для каждого участника 15 - 16 минут, а для участников с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов и детей-инвалидов продолжительность проведения собеседования увеличивается на 30 минут.
Итоговое собеседование по русскому языку состоит из четырех заданий:
1. Чтение текста вслух;
2. Подробный пересказ текста с включением приведённого высказывания;
3. Монологическое высказывание;
4. Участие в диалоге.
Все задания представляют собой задания с развернутым ответом.
Итоговое собеседование оценивается по системе «зачет»/«незачет». Общее количество баллов за выполнение всей работы – 20. Участник итогового собеседования получает зачёт в случае, если за выполнение всей работы он набрал 10 или более баллов.

В случае получения неудовлетворительного результата («незачет») за итоговое собеседование участники вправе его пересдать в текущем учебном году, но не более двух раз и только в дополнительные сроки. 

Продолжить чтение
  594 просмотров

Правительство Алтайского края утвердило новое денежное поощрение педагогам – наставникам

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27.06.2022 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника» 2 февраля 2023 года подписано постановление Правительства Алтайского края 33 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе на выплату денежных поощрений педагогическим работникам Алтайского края, приуроченную к Году педагога и наставника».
Согласно постановлению, в 2023 году запланировано проведение конкурсного отбора на выплату денежных поощрений по следующим номинациям:
«Педагог – наставник в системе общего образования» (среди педагогических работников краевых государственных общеобразовательных организаций, муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций Алтайского края);
«Педагог–наставник в системе профессионального образования» (среди педагогических работников краевых государственных профессиональных образовательных организаций);
«Педагог – наставник в системе высшего образования» (среди педагогических работников федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений высшего образования, находящихся на территории Алтайского края);
«Педагог – наставник в системе дополнительного образования детей» (среди педагогических работников краевых государственных общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, а также муниципальных общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей Алтайского края).
Размер денежного поощрения составит 300 тысяч рублей. Предусмотрено 5 выплат по каждой номинации.
О начале приёма документов будет объявлено на сайте Министерства образования и науки Алтайского края в срок до 1 апреля 2023 года.

#АлтайскийКрай #образование22#ГодПедагогаИНаставника 

Продолжить чтение
  483 просмотров

Поздравление министра просвещения с Днём российской науки

Уважаемые друзья! Поздравляю вас с Днём российской науки! Фундаментальные труды, передовые разработки наших учёных всегда играли особую, ключевую роль в развитии страны. Российские исследователи и сегодня двигают мировую науку вперёд, расширяют её горизонты, совершают смелые блестящие открытия. И конечно, они вносят колоссальный вклад в достижение общенациональных целей, укрепляют научно-технологический суверенитет России. Отрадно, что у наших учёных растёт достойная смена. Миллионы талантливых ребят сегодня пробуют себя в инженерном деле, начиная со школы приобщаются к исследовательской работе, занимаются в кружках и секциях дополнительного образования. Уверен, что наша молодёжь бережно сохранит и приумножит лучшие традиции российской науки своими достижениями. В этот день хотел бы искренне поздравить всех, кто участвует в развитии отечественной научной мысли, в том числе такого важного направления, как педагогика. Желаю вам здоровья, вдохновения и новых успехов. С праздником вас! Министр просвещения Сергей Кравцов 

Продолжить чтение
  382 просмотров

ВЫБОР ПРОФЕССИИ - ВЫБОР СУДЬБЫ!!!

 Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (это название уже не используют), он же прием на целевое обучение/направление - это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз — заполненное оплаченное место, работодатель — квалифицированного специалиста. Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы:

- Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения.

- Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы).

- Если работодатель не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :)).

- Если вы обучаетесь по договору о целевом обучении, то, вероятнее всего, вы не сможете перевестись на заочное или перейти на полноценный бюджет, если ваш будущий работодатель не пойдет вам навстречу. Так, для медиков могут возникнуть проблемы, если студент планирует идти в ординатуру, а несговорчивый работодатель требует отработки по договору сразу после окончания специалитета.

Плюсы:

+ Отдельный конкурс для "целевиков" (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ). + Зачисление до "первой волны" (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже.

+ Бесплатное обучение.

+ Прохождение практики на "своем" предприятии.

+ 100-процентное трудоустройство после (отказ работодателя происходит очень и очень редко).

+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы.

1.Меры поддержки студенту во время обучения.

1.1.Разовая выплата в размере 10 тыс. рублей, выплачиваемая гражданину, заключившему с органами местного самоуправления договор о целевом обучении на высшее образование, ежегодно по окончанию учебного года с оценкой «отлично» (в случае отсутствия по итогам промежуточной аттестации академической задолженности).

1.2.Оплата проезда к месту прохождения практики и обратно.

2.Меры поддержки «целевику» на момент трудоустройства:

2.1.Единовременная муниципальная выплата в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.2.Ежемесячная поощрительная надбавка к ставке заработной платы молодых специалистов в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.3.Оплата компенсации аренды жилого помещения в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.4.Первоочередное включение в одну из действующих на момент трудоустройства программу по обеспечению жильем молодых специалистов.

3.Комитет по образованию Администрации Бурлинского района Алтайского края, с. Бурла, ул. Почтовая, д.25, кабинет №3 (Лаврушенко Ю.А.), 385-72-22-5-80, https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/tselevaya-podgotovka-pedagogicheskikh-kadrov , https://62-2.ru/index.php/blog2/entry/tselevoe-obuchenie .

4.Действующие муниципальные нормативные акты, отражающие меры поддержки «целевика»:

4.1.https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/mery-podderzhki-molodykh-spetsialistov/614-polozhenie-o-edinovremennoj-vyplate-molodym-spetsialistam-pribyvshim-na-rabotu-v-munitsipalnye-byudzhetnye-obshcheobrazovatelnye-uchrezhdeniya-burlinskogo-rajona/file

https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/tselevaya-podgotovka-pedagogicheskikh-kadrov

Имя файла: Профили для целевиков на 2023-2024 учебный год
Размер файла: 34 kb
Скачать фаил
Имя файла: образец договора по целевому на 2023 год
Размер файла: 94 kb
Скачать фаил
Имя файла: Профили для целевиков при поступлении в 2023 году
Размер файла: 20 kb
Скачать фаил
Продолжить чтение
  520 просмотров
© 2017-2025 Официальный сайт комитета по образованию администрации Бурлинского района

Please publish modules in offcanvas position.