Новости

Комитет по образованию Бурлинского района информирует о проведении в период с 13 марта по 2 апреля 2023 г. в рамках всероссийского образовательного проекта «Урок цифры» (далее — «Проект») мероприятия по теме «Что прячется в смартфоне: исследуем мобильные угрозы» (далее — «Урок»), направленного на развитие ключевых компетенций цифровой экономики у обучающихся, ознакомление школьников с основами кибербезопасности, защиты данных на устройствах и работы специалистов в области информационной безопасности.

Организаторами Урока выступают Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации совместно с Министерством просвещения Российской Федерации, АНО «Цифровая экономика» и АО «Лаборатория Касперского» в партнерстве с ключевыми российскими компаниями сферы информационных технологий. Материалы к Уроку доступны по ссылке https://урокцифры.рф/mobile-threats

В соответствии с изменениями части 6 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 №27З-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее -Закона), вступившими в силу с 1 сентября 2022, не допускается требовать с педагогических работников подготовки документов, выходящих за рамки утвержденного Минпросвещения России перечня документации (приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 №582 — далее Приказ Минпросвещения России), включающего в себя пять пунктов:

1)рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;

2)журнал учета успеваемости;

3) журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);

4)план воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководства);

5)характеристика на обучающегося (по запросу).

Педагоги сегодняработают с минимальным количеством документов, напрямую связанных с образовательным процессом: это рабочая программа и классный журнал. Преподаватели кружков и секций заполняют также журнал внеурочной деятельности, классные руководители план воспитательной работы. По запросу педагоги могут писать характеристики на обучающихся. За ведение остальной документации отвечают административные работники.

Образовательная организация вправе применять электронный документооборот без дублирования на бумажном носителе. Это значит, что одновременное ведение журнала учета успеваемости в бумажном и электронном формате должно быть прекращено.

Виды работ, связанные с ведением иной документации, не входят в непосредственные обязанности учителя или учителя, выполняющего функции классного руководителя, и осуществляются с письменного согласия работника с указанием в трудовом договоре содержания работ, срока их выполнения и размера оплаты.

2023 год, год 200-летия со дня рождения одного из основателей российской педагогики Константина Дмитриевича Ушинского, по решению Президента посвящён в нашей стране педагогам и наставникам. Это знак высочайшей общественной значимости профессии учителя, признание особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность.
В рамках этого года проводится муниципальный конкурс исследовательских работ «Такая есть профессия – учитель!». Организатор: Комитет по образованию Администрации района и районный краеведческий музеей Бурлинского района. Оператор проведения - МБУ ДО «Бурлинский Центр дополнительного образования». Этот конкурс направлен на повышение статуса педагогических работников, обеспечивающих воспитание, творческое развитие личности ребенка.
В конкурсе приняли участие образовательные организации: Структурное подразделение детский сад "Зёрнышко" МБОУ «Новопесчанская СОШ», МБОУ «Устьянская СОШ», МБОУ «Бурлинская СОШ», МБОУ «Новопесчанская СОШ», филиал «Цветопольская НОШ» МБОУ «Михайловская СОШ». Работы представлены в следующих номинациях:
- «Они посвятили жизнь детям» (историческая) – конкурс исследовательских работ о ветеранах педагогического труда (заслуженный учитель СССР, отличник народного просвещения, почетный работник и т.д.);
- «Дар учительский в наследство» - главная тема - учительская династия или рассказы о родственниках, которые работают в этой профессии;
- «Учителя - герои наших дней…»

Все работы будут храниться в районном краеведческом музее Бурлинского района. 

 Профессия педагога требует от человека не только больших знаний, но и душевных сил, выдержки. Радует то, что, несмотря на сложности, находятся люди, которые выбирают для себя в этой жизни труд учителя.

Малаев Жамбырбай Нурдаулетович учитель физической культуры Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Бурлинская средняя общеобразовательная школа» Бурлинского района Алтайского края. Молодой педагог трудится в данном учреждении с 2016 года. Когда то он был педагогом, которому требовался наставник, но за шесть лет работы в данной образовательной организации он успел получить высшее образование, аттестоваться на первую категорию и теперь он сам является наставником для молодых педагогов. Сам Жамбырбай Нурдаулетович о работе наставника говорит следующие слова:

«Да, я являюсь наставником у молодого специалиста, рассказывать об этом можно долго, это работа: налаживание коммуникационного контакта с закрепленным сотрудником; – введение педагога в должность и перевод его на самостоятельную работу. Сложно бывает, когда молодые специалисты приходят не надолго, так скажем работать на 3 года, чтобы набраться опыта, а дальше уезжать в город и получается, что вкладываешь свои знания и опыт в человека, которому это не нужно, зря потраченное время и силы.»

Родился Малаев Жамбырбай Нурдаулетович в Омской области Таврического района с. Воронково в 1993 году. В три года вместе с родителя переехал в Бурлинский район село Устьянка, где и окончил школу. После окончания школы был призван в ряды Российской армии, отслужил, поступил в КГБПОУ «Славгородский педагогический колледж» после окончания, в 2016 году сразу же пошел работать в МБОУ «Бурлинская СОШ». Отношения с коллегами сложились хорошие, первые годы было оказано много методической помощи. Молодому педагогу была оказана помощь Администрацией района в виде одноразовой выплаты 10000 рублей, а так же доплата к заработной плате как молодому специалисту: первый год 30% к должностному окладу, второй год 20% к должностному окладу и третий год работы 10%.

Нашему учителю мы желаем крепкого здоровья, творческих удач, чтобы на его жизненном пути было больше понимания и тепла, работа приносила только радость и удовлетворение, а в его адрес всегда звучали слова благодарности и признания.