Наставничество - это когда человек вкладывает душу, делится секретами профессии, которые позволили ему самому быть лучшим

 С 20 февраля по 30 марта 2023 г. Комитет по образованию Администрации Бурлинского района проводит муниципальный конкурс «Лучшие практики наставники» 2023 года.

Целью муниципального конкурса лучших практик наставничества является поддержка, развитие и совершенствование наставничества в образовательных организациях Бурлинского района.

На конкурс поступило 3 заявки от 3 образовательных организаций. Экспертиза документов продлится до 30 марта 2023 года.

Задачи конкурса: выявление лучших практик наставничества; повышение научного, методического, профессионального и творческого потенциала педагогических работников образовательных организаций; представление и трансляция лучших практик наставничества в образовательном сообществе.

Опытные практики образовательных организаций Бурлинского района прошли первый этап конкурса – представление опыта. 

Продолжить чтение
  1449 просмотров
  0 Комментариев

К дню защитника Отечества!

 Профессия педагога требует от человека не только больших знаний, но и душевных сил, выдержки. Радует то, что, несмотря на сложности, находятся люди, которые выбирают для себя в этой жизни труд учителя.

Малаев Жамбырбай Нурдаулетович учитель физической культуры Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Бурлинская средняя общеобразовательная школа» Бурлинского района Алтайского края. Молодой педагог трудится в данном учреждении с 2016 года. Когда то он был педагогом, которому требовался наставник, но за шесть лет работы в данной образовательной организации он успел получить высшее образование, аттестоваться на первую категорию и теперь он сам является наставником для молодых педагогов. Сам Жамбырбай Нурдаулетович о работе наставника говорит следующие слова:

«Да, я являюсь наставником у молодого специалиста, рассказывать об этом можно долго, это работа: налаживание коммуникационного контакта с закрепленным сотрудником; – введение педагога в должность и перевод его на самостоятельную работу. Сложно бывает, когда молодые специалисты приходят не надолго, так скажем работать на 3 года, чтобы набраться опыта, а дальше уезжать в город и получается, что вкладываешь свои знания и опыт в человека, которому это не нужно, зря потраченное время и силы.»

Родился Малаев Жамбырбай Нурдаулетович в Омской области Таврического района с. Воронково в 1993 году. В три года вместе с родителя переехал в Бурлинский район село Устьянка, где и окончил школу. После окончания школы был призван в ряды Российской армии, отслужил, поступил в КГБПОУ «Славгородский педагогический колледж» после окончания, в 2016 году сразу же пошел работать в МБОУ «Бурлинская СОШ». Отношения с коллегами сложились хорошие, первые годы было оказано много методической помощи. Молодому педагогу была оказана помощь Администрацией района в виде одноразовой выплаты 10000 рублей, а так же доплата к заработной плате как молодому специалисту: первый год 30% к должностному окладу, второй год 20% к должностному окладу и третий год работы 10%.

Нашему учителю мы желаем крепкого здоровья, творческих удач, чтобы на его жизненном пути было больше понимания и тепла, работа приносила только радость и удовлетворение, а в его адрес всегда звучали слова благодарности и признания.

Продолжить чтение
  286 просмотров
  0 Комментариев

ВЫБОР ПРОФЕССИИ - ВЫБОР СУДЬБЫ!!!

 Что такое целевой набор

Целевой набор, он же целевой прием (это название уже не используют), он же прием на целевое обучение/направление - это программа в вузах и колледжах (то есть, как высшего, так и среднего профессионального образования), при которой студент обучается за счет государства, по выделенной квоте. Специфика целевого набора в том, что студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен отработать не меньше 3-х лет в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Те, кто поступают по целевому набору, участвуют не в общем конкурсе, а в целевом. И обычно конкурс получается значительно ниже — 1,5-2 человека на место. В результате студент получает бесплатное образование, заказчик – подготовленные кадры, вуз — заполненное оплаченное место, работодатель — квалифицированного специалиста. Поговорим, что надо учесть в этой идиллической картине, чтобы доучиться и не потерять деньги.

В программе целевого набора есть 2 стороны медали, которые вам нужно оценить и принять, если вы решились поступать в вуз на целевое направление.

Минусы:

- Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, а это требует взвешенного решения.

- Если вы не выполняете условий договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), вы вынуждены выплатить вузу всю стоимость обучения и работодателю стоимость проживания и выплаченных стипендий (около 1-1.5 млн, в зависимости от вуза и города, за весь период учебы).

- Если работодатель не выполнил обещание по трудоустройству, он обязан выплатить выпускнику компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ (хотя для выпускника это можно отнести и к плюсам :)).

- Если вы обучаетесь по договору о целевом обучении, то, вероятнее всего, вы не сможете перевестись на заочное или перейти на полноценный бюджет, если ваш будущий работодатель не пойдет вам навстречу. Так, для медиков могут возникнуть проблемы, если студент планирует идти в ординатуру, а несговорчивый работодатель требует отработки по договору сразу после окончания специалитета.

Плюсы:

+ Отдельный конкурс для "целевиков" (но это не значит, что вы 100% поступите, очень важны баллы ЕГЭ). + Зачисление до "первой волны" (обычно в конце июня), если вы не поступаете по целевому набору, то можете поступать с основным потоком позже.

+ Бесплатное обучение.

+ Прохождение практики на "своем" предприятии.

+ 100-процентное трудоустройство после (отказ работодателя происходит очень и очень редко).

+ Обеспечение жильем и стипендией на время учебы.

1.Меры поддержки студенту во время обучения.

1.1.Разовая выплата в размере 10 тыс. рублей, выплачиваемая гражданину, заключившему с органами местного самоуправления договор о целевом обучении на высшее образование, ежегодно по окончанию учебного года с оценкой «отлично» (в случае отсутствия по итогам промежуточной аттестации академической задолженности).

1.2.Оплата проезда к месту прохождения практики и обратно.

2.Меры поддержки «целевику» на момент трудоустройства:

2.1.Единовременная муниципальная выплата в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.2.Ежемесячная поощрительная надбавка к ставке заработной платы молодых специалистов в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.3.Оплата компенсации аренды жилого помещения в размере, утвержденном на момент трудоустройства.

2.4.Первоочередное включение в одну из действующих на момент трудоустройства программу по обеспечению жильем молодых специалистов.

3.Комитет по образованию Администрации Бурлинского района Алтайского края, с. Бурла, ул. Почтовая, д.25, кабинет №3 (Лаврушенко Ю.А.), 385-72-22-5-80, https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/tselevaya-podgotovka-pedagogicheskikh-kadrov , https://62-2.ru/index.php/blog2/entry/tselevoe-obuchenie .

4.Действующие муниципальные нормативные акты, отражающие меры поддержки «целевика»:

4.1.https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/mery-podderzhki-molodykh-spetsialistov/614-polozhenie-o-edinovremennoj-vyplate-molodym-spetsialistam-pribyvshim-na-rabotu-v-munitsipalnye-byudzhetnye-obshcheobrazovatelnye-uchrezhdeniya-burlinskogo-rajona/file

https://62-2.ru/index.php/otdely-i-sektora/kadry/kadrovyj-rezerv/kadrovyj-rezerv-oo/tselevaya-podgotovka-pedagogicheskikh-kadrov

Имя файла: Профили для целевиков на 2023-2024 учебный год
Размер файла: 34 kb
Скачать фаил
Имя файла: образец договора по целевому на 2023 год
Размер файла: 94 kb
Скачать фаил
Имя файла: Профили для целевиков при поступлении в 2023 году
Размер файла: 20 kb
Скачать фаил
Продолжить чтение
  389 просмотров
  0 Комментариев

КВИЗ

 В год педагога и наставника Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Алтайский государственный педагогический университет» (далее — АлтГПУ) проводит просветительский онлайн-квиз «Учителями славится Россия» (далее —Онлайн-квиз, квиз).

Цель мероприятия — популяризация профессии учителя, формирование у школьников и студентов представлений об учительских династиях Алтайского края, вовлечение обучающихся в поисковую и творческую деятельность.

Онлайн-квиз пройдет 1-30 сентября 2023 г. на официальной странице АлтГПУ ВКонтакте (https://vk.com/ped university). Он будет включать задания и вопросы о династиях учителей и преподавателей высшей школы, известных педагогах Алтайского края. Предварять задания квиза будут информационные статьи (посты) просветительного характера, включающие фотографии из семейных архивов и фондов Музея истории образования им. П.П. Костенкова и Историко-краеведческого музея АлтГПУ, воспоминания родственников, коллег по работе, учеников.

Одной из составляющих квиза станет «обратная связь» в виде комментариев к постам. Победители квиза и наиболее активные участники обсуждения получат памятные подарки. Уровень мероприятия краевой. Мероприятие рассчитано на участие студентов и школьников.

Продолжить чтение
  711 просмотров
  0 Комментариев

"Лучшие практики наставники" 2023 года

 С 20 февраля по 30 марта 2023 г. Комитет по образованию Администрации Бурлинского района проводит муниципальный конкурс «Лучшие практики наставники» 2023 года.

Целью муниципального конкурса лучших практик наставничества является поддержка, развитие и совершенствование наставничества в образовательных организациях Бурлинского района.

К участию в Конкурсе приглашаются педагоги дошкольных образовательных организаций, педагоги образовательных организаций начального, основного общего и среднего общего образования, педагоги дополнительного образования.

Конкурс проводится в заочном формате, в несколько этапов:

I этап - с 20 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года.

Прием заявок на участие в Конкурсе и конкурсных работ завершается 10 марта 2023 г.

II этап - с 11 марта 2023 года по 30 марта 2023 года.

В рамках данного этапа осуществляются экспертиза заявок и определение победителей.

Победителями становятся один или несколько педагогических работников, набравшие наибольшее количество баллов по итогам экспертной оценки.

По всем вопросам, относящимся к Конкурсу, можно обратиться к главному специалисту комитета по образованию Администрации Бурлинского района, Лаврушенко Юлии Алексеевне, по телефону 22-5-80, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Продолжить чтение
  990 просмотров
  0 Комментариев

Уважаемые выпускники!

 Мы рады возможности представить Вам учебное заведение, имеющее богатые и славные традиции, сформированные столетиями самоотверженной и бескорыстной деятельности многих поколений военных медиков. Это старейшее учебное заведение среди военных академий и медицинских вузов страны, которое подготовило большое количество врачей и ученых. Сегодня обучение курсантов проводится на факультетах военных врачей для Ракетных, сухопутных, воздушно-десантных войск, для Воздушно-космических сил и для Военно-Морского Флота по следующим специальностям: «Лечебное дело», «Медико профилактическое дело», «Стоматология» и «Фармация». Так же, осуществляется подготовка курсантов на факультете среднего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» квалификация «Фельдшер». Образовательный кластер академии составляют: более 60 кафедр, уникальные библиотечные фонды и новейшее оборудование. За последние 10 лет в образовательный процесс академии внедрена подготовка всех обучающихся на симуляционном оборудовании. Уникальные тренажеры и симуляторы позволяют подготовить курсантов к реальным больным и клиническим случаям. Военный врач – это не только лечение больных в клиниках и госпиталях, но и оказание медицинской помощи на поле боя. Для получения «специальных» навыков в академии регулярно проходят учения, занятия и тренировки, которые выносятся на учебные тактические поля, учебные центры, полигоны, а также на  незнакомую местность, где можно создавать обстановку, приближенную к боевой. Все образовательные программы направлены на получение практических навыков. Обучение проходит на собственной клинической базе, включая тренировки на симуляторах. Ежегодно академия оказывает медицинскую помощь более чем 75 тысячам человек, а курсанты и слушатели активно участвуют в лечебном процессе. С первого курса все обучаемые имеют возможность заниматься научными исследованиям под руководством опытных наставников и научных руководителей. Ежегодно проводятся научные конкурсы, лучшим курсантом могут предоставляться стипендии и гранты на проведение научных исследований и разработок. Курсанты и слушатели академии проживают в новом комфортном гостиничном комплексе, питаются в ресторане армейского питания по системе «шведского стола». В местах проживания в учебных классах обеспечена доступность к электронным образовательным ресурсам. Одной из задач академии является широкая пропаганда здорового образа жизни, занятия по физической подготовке и спорт. Курсанты академии принимают активное участие в Внутри академических и Российских соревнованиях. Проводятся матчевые встречи по игровым видам спорта и не только. На территории академии существует спортивный городок, спортивные залы, профессиональный бассейн

Имя файла: правила приема
Размер файла: 346 kb
Скачать фаил
Продолжить чтение
  392 просмотров
  0 Комментариев
© 2017-2022 Официальный сайт комитета по образованию администрации Бурлинского района

Please publish modules in offcanvas position.